Выпуск 4 (17) 2021

Лубочкин М.М. Фьючерс на индекс РТС: объемы и тренды на малых временных интервалах // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 5-11

Степченкова О.С. Контроль за соблюдением компаниями принципов ESG // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 12-18

Буц А.В. Новые экономические возможности расширения поставок отечественного сжиженного природного газа на рынки стран АТР // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 19-27

Игнатова Д.Ю. Управление водопользованием – технологические, инновационные и региональные аспекты // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 28-33

Хадчукаева С.Т. Современные тенденции в построении HR-бренда // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 34-40

Дорошенко Н.Н. Методологические основы формирования стратегий развития образования как объекта социально-экономических систем в условиях устойчивого развития кадровой политики // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 41-47

Иванова Е.М. HR-аналитика как инструмент эффективного управления бизнесом // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 48-54

Соловьев М.Ю. Формирование системы мотивации труда работников в современных условиях // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 55-60

Круглова А.В. Человеческий потенциал, как основа эффективного управления человеческими ресурсами // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 61-66

Умовский К.В. Мотивация как часть трудового потенциала // Гипотеза. №4(17). – СПб.: Изд-во СПбГЭУ. 2021. – С. 67-72